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一点点奶茶面试通过率高么?多轮面试只为选出合适人才!

时间: 2021-02-14 09:01:48

一点点奶茶是食客们喜欢、加盟商认可的优质奶茶品牌。不少有志青年也想加入一点点大家庭内,纷纷在后台询问小编:一点点奶茶面试通过率如何?答案是需要结合实情而定!而且,无论您前往总部就职,还是在门店打工,用人方均将安排多轮筛选只为找到更好的员工!接下来,小编为您简述面试流程,让您做到心中有数。

一点点奶茶 产品图1

越是高端的职位,一点点奶茶面试通过率就越低、如果您希望到总部工作,一点点奶茶面试阶段共分三轮,首先是hr对您简历的筛选和致电。通过简单的电话面试,了解您基本信息和对目标职位的理解。如果您通过此轮面试,将得到复试机会,一般复试则由直接上司进行面试。无论您是希望加入一点点奶茶总部行政岗、业务岗还是市场部,面试官均将以业务考核为主要面试内容,以查看您是否有机会进入公司。

一点点奶茶 产品图2

如果这轮您可以顺利通过的话,hr就会安排您进行终试。一般将由vp或者总监进行职位面试,向您简介一点点公司理念和宏观内容后,也会综合考量面试者的个人素质。通常,三轮面试中较难的部分在于第2轮,毕竟、员工业务实力过关,将对公司更有利!

如果您只需前往附近门店应聘服务员一职的话,面试难度相对较低。只要您有诚心和耐心,愿意多劳多得、积极与门店共进退就符合了基本要求。如果您手脚麻利,有奶茶店经验则更好。当然,门店也分正式工和小时工,无论哪种工种、只要是直客销售,就必须持健康证上岗。两种工种只是在计薪方式和福利待遇上有不同。

一点点奶茶 产品图3

总之,相比其他奶茶店来说,一点点无论是总部还是门店的面试确实难了一些。多轮筛选只为找到更合适的员工。但是,品牌也会为员工提供相应的报酬和发展晋升渠道。相比在其他公司只能付出苦劳力而言,在一点点打工、将得到业务、理念和经验的提升。同时,从一点点离职的人员,在市场上更有竞争力。

一点点奶茶 产品图4

对于有志青年来说,本文介绍,或许帮您对一点点奶茶面试通过率的说明和解析或许更详尽了。我们诚挚的希望更多优 质人才可以加入到一点点大家庭之内,与品牌联手为食客和加盟商更好的服务。只要您对有信心,对品牌有好感,对职位匹配度高,请别犹豫、快来投递简历吧,为自己赢取更好的明天!

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